Mujeres indígenas: diálogos desde las organizaciones

Por Tania Ramírez Farias

Sumilla:

La principal motivación del proyecto de investigación surgió de una inquietud a partir del debate acerca de la identidad, y más específicamente, de las identidades múltiples. Las identidades no constituyen sentimientos de pertenencia fijos. Por otro lado, si bien las identidades adscritas suponen relaciones de dominación en distintos niveles: local, regional, nacional e internacional; también actúan como identidades que empoderan las luchas tanto desde las cotidianeidades como en la concertación expresada en movimientos sociales con diversos grados de extensión e institucionalización.

El objetivo del ensayo está orientado a constituirse- a través de la búsqueda bibliográfica y de la recolección de experiencias a través de entrevistas- en un intento para analizar las dirigencias de mujeres indígenas y su articulación. Me interesa estudiar cómo es que las categorías clase, etnia y género se entretejen en los intereses e identidad de las mujeres indígenas. Me centraré en el caso peruano, pero también analizaré a grandes rasgos la situación en Bolivia y Ecuador.

Además, establecer algunos esbozos acerca de la (im)posibilidad o realidad de un “feminismo indígena”. Siendo el feminismo un discurso emparentado con la tradición moderna occidental, trataré de ahondar en los discursos elaborados y difundidos desde y para las mujeres indígenas tanto desde sus organizaciones y federaciones en organizaciones indígenas mixtas y autónomas como del diálogo/ conflicto con otras organizaciones que se definen feministas.